CADES cuenta con un conjunto de actividades en capacitación, dirigidas a ofrecer distintas soluciones a los requerimientos y necesidades de las empresas de diversos tamaños y sectores productivos.

A partir de la ejecución de distintos programas de capacitación, CADES CHILE ha acumulado una importante experiencia aplicando la metodología de diseño módulos basados en competencias laborales, impulsada por SENCE, la cual se caracteriza por establecer una relación directa entre la oferta de capacitación y los requerimientos del sector productivo, permitiendo a las empresas optimizar su inversión en capacitación y contar con trabajadores calificados para enfrentar los nuevos desafíos de un mundo globalizado y altamente competitivo.

Si sus necesidades apuntan a perfeccionar a su personal por medio de cursos abiertos, usted puede acceder a nuestro calendario de cursos .

Pero si sus exigencias se refieren a diseñar e implementar actividades de capacitación "a medida", se puede optar por cursos cerrados, los cuales se pueden adaptar a la realidad de su empresa. Para esto, sólo basta ponerse en contacto con nosotros para que podamos atender vuestros requerimientos de perfeccionamiento.

CADES CHILE cuenta con una oferta de módulos de capacitación, basados en competencias laborales, organizados en las siguientes áreas.

Las actividades de capacitación de tipo cerrada permiten a su empresa optimizar sus recursos e inversión en capacitación, en base al diseño e implementación de cursos basados en las necesidades específicas de su empresa.

CADES CHILE pone a su disposición un conjunto de cursos que cuentan con Código, para la utilización de la Franquicia Tributaria SENCE, los cuales pueden adaptarse a sus requerimientos.

Si su empresa requiere de cursos distintos al listado de cursos con franquicia tributaria, sólo basta que se comunique con nosotros para poder atender vuestros requerimientos.

CADES CHILE ofrece los siguientes servicios, orientados a ofrecer a las empresas asistencia técnica para la determinación y planificación de las actividades de capacitación, basadas en realidad y necesidades de la propia empresa.